为检验培训实效，并保证远程培训学员的学习成效和质量，激励学员的学习热情，特制定此考核评价方案。

学员考核与评优条件

（一）考核原则与标准

1.考核原则

远程培训的考核与评价力求贯彻以下原则：

（1）网上自学与网上交流相结合：考核既注重引导学员的网上独立学习，也要求学员积极参与网上交流活动；

（2）学习过程性与后续实践性考核相结合：既要考核学员网上学习过程的情况，也要考核每个专题学完之后，学员在岗位实践中应用所学知识技能，改进工作、转变行为、解决实际问题等情况。

2.考核标准                            

考核采用百分制，60分以上为考核合格。

（二）评优办法与条件

1.评优办法

本次培训采用定量定性相结合、内部评估与外部评估相结合、自评与他评相结合、过程性评价与终结性评价相结合的方式。

2.评优条件

优秀学员条件：成绩在95分以上，在线上线下各类学习活动中表现活跃，能真正起到示范带头作用。比例不超过本班学员数的4%。（参训人数不足50人或超过50人的，均按50人计算）